总务处生涯导师管理制度

为落实“全员皆教，人人皆师”育人观念，树立以“学生为中心”的后勤服务理念，发挥服务育人和环境育人等功能，促进大学生全面、健康发展，特制订本制度。

一 总务处的生涯导师，除了满足专业对生涯导师的考核外，遵守总务处的生涯导师管理制度。

二 生涯导师职责关注学生从录取开始，至毕业后五年。

三 新生录取后，生涯导师与学生建立联系，通过QQ、微信群等联系沟通渠道。

四 新生到校时，引导学生办理入学手续，关注学生的思想动态，向学生和家长宣传学校和专业。

五 学生稳定后，定期关注学生的学习和生活，协助解决学生生活中的困难、学习上的迷茫，尽可能帮助学生。

六 与学生交流的群，每两周发布互动信息，节假日互相问候，关心学生爱护学生。

七 鼓励学生积极参加专业活动、社团组织、各种比赛。

八 每学期组织一次学生座谈或交流，收集学生意见或建议。

九 每年的第三、第四学期，关注学生实习和实践期间的安全事项。

十 学生进入大学四年，及时分享就业信息，了解就业渠道，助力学生就业。

十一 建立毕业后的沟通机制，定期回访毕业以后离校的学生，了解学生的就业情况和就业质量以及对学校的意见或建议。